Ofte stilte spørsmål
Hva ser du etter?
Hva er kritikkverdige forhold?
JUNI, 2020
Ifølge arbeidsmiljøloven vil kritikkverdige forhold være forhold som er i strid med rettsregler, skriftlige etiske retningslinjer i virksomheten eller etiske normer som det er bred tilslutning til i samfunnet.
Loven gir eksempler på hva som kan være kritikkverdige forhold. Dette er forhold som kan innebære fare for liv og helse, fare for klima eller miljø, korrupsjon eller annen økonomisk kriminalitet, myndighetsmisbruk, uforsvarlig arbeidsmiljø eller brudd på personvernet.
Listen over eksempler er ikke uttømmende, og andre forhold kan også falle inn under kritikkverdige forhold.
En fellesnevner er at forholdene som hovedregel må ha en viss allmenn interesse.
Trenger du fortsatt hjelp?
Kontakt ossMest leste artikler
Kan arbeidsgiver pålegge lærere bruk av privat mobiltelefon i jobben?
SVAR:Arbeidsgiver har ikke anledning til å pålegge arbeidstakere å bruke sin private telefon i ...
Les merJeg er gravid. Kan jeg kreve tilrettelegging i form av bedre smittevern på jobb eller å arbeide fra hjemmekontor fram til jeg går i permisjon?
SVAR:Vi anbefaler å diskutere med fastlegen din om det er grunn til å være ekstra forsiktig i d...
Les merHva er gjengjeldelse?
En arbeidstaker som har varslet i samsvar med loven, er beskyttet mot gjengjeldelse. Gjengjelde...Les merVed elevklager, hvordan sikres rettighetene til læreren?
SVAR:Når rektor får inn klage fra elev på lærer, og mener at det er grunnlag for å gå videre me...
Les mer