Min side

Tema

Ofte stilte spørsmål

Hva ser du etter?

ForsideOfte stilte spørsmålArbeidsmiljøHva er varslingsplikt?
Arbeidsmiljø

Hva er varslingsplikt?

JUNI, 2020

Ifølge Arbeidsmiljøloven § 2-3 har man en varslingsplikt hvis man oppdager at det forekommer trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen. 

Trenger du fortsatt hjelp?

Kontakt oss

Mest leste artikler

Utstyr på jobben

Kan arbeidsgiver pålegge lærere bruk av privat mobiltelefon i jobben?

SVAR:

Arbeidsgiver har ikke anledning til å pålegge arbeidstakere å bruke sin private telefon i ...

Les mer
Korona

Jeg er gravid. Kan jeg kreve tilrettelegging i form av bedre smittevern på jobb eller å arbeide fra hjemmekontor fram til jeg går i permisjon?

SVAR:

Vi anbefaler å diskutere med fastlegen din om det er grunn til å være ekstra forsiktig i d...

Les mer
Varsling

Hva er gjengjeldelse?

En arbeidstaker som har varslet i samsvar med loven, er beskyttet mot gjengjeldelse. Gjengjelde...Les mer
Trygg arbeidsplass

Ved elevklager, hvordan sikres rettighetene til læreren?

SVAR:

Når rektor får inn klage fra elev på lærer, og mener at det er grunnlag for å gå videre me...

Les mer
Varsling

Må jeg varsle på en bestemt måte?

Loven stiller ikke noe formkrav til et varsel. Man kan varsle muntlig eller skriftlig per e-pos...Les mer
Korona

Rektor vil pålegge lærerne ved min skole å filme timene for å gi elever som er hjemme et godt opplæringstilbud. Er filming i klasserommet greit?

SVAR:

Både lyd (når lærer eller elever snakker i klasserommet) og bilde (det at lærerens eller e...

Les mer