Ofte stilte spørsmål
Hva ser du etter?
Kan arbeidsgiver si meg opp når jeg er syk?
JUNI, 2020
Jeg har vært sykmeldt i over ett år og er fortsatt 100 prosent arbeidsufør. Jeg mottar arbeidsavklaringspenger fra NAV. Jeg er usikker på om jeg vil greie å komme tilbake til jobben min, men det er ikke usannsynlig, bare jeg får litt tid på å komme meg. Jeg har fått forhåndsvarsel fra arbeidsgiver om at de vurderer å si meg opp, samt innkalling til et drøftingsmøte. Har arbeidsgiver rett til å si meg opp?
SVAR:
Etter arbeidsmiljøloven § 15–8 kan ikke arbeidsgiver si opp en ansatt på grunn av sykdom de første tolv månedene. Om du har vært syk ut over tolv måneder, kan arbeidsgiver ha en saklig grunn til å si deg opp hvis du fortsatt er syk.
Selv om sykdom kan være en saklig grunn for oppsigelse, skal hvert tilfelle vurderes konkret. I et drøftingsmøte skal du få legge frem ditt syn på saken, og gi arbeidsgiver andre relevante opplysninger, før det tas en beslutning om oppsigelse. Hvis din lege mener at det er gode prognoser for at du helt eller delvis vil greie å komme tilbake til jobb, bør du få en slik erklæring fra legen med i drøftingsmøtet.
Før arbeidsgiver går til oppsigelse skal det foretas en interesseavveining. Arbeidsgivers fordeler med å si deg opp skal være flere enn de ulempene en oppsigelse vil innebære for deg. Det at du er syk og kanskje trenger tilrettelegging senere for å komme tilbake til jobb, gjør deg ekstra sårbar som arbeidssøker ute på arbeidsmarkedet. Dette er et vektig hensyn som arbeidsgiver må ta i betraktning når interesseavveiningen skal tas.
Husk at du har rett til å ta med deg en tillitsvalgt eller en annen rådgiver inn i drøftingsmøtet med arbeidsgiver.
Trenger du fortsatt hjelp?
Kontakt ossMest leste artikler
Jeg takket ja til et jobbtilbud og signerte kontrakt. Så fikk jeg et annet jobbtilbud. Kan jeg ombestemme meg?
SVAR:Ja, du kan ombestemme deg. Om du er i en situasjon der du angrer deg, bør du så fort som m...
Les merKan man få permisjon fra en fast stilling for å ta en annen stilling i samme fylkeskommune?
SVAR:Du kan dessverre ikke kreve å få permisjon fra en fast stilling for å ta en annen stilling...
Les merJeg har fått en annen jobb. Har jeg krav på permisjon fra min nåværende jobb?
SVAR:Arbeidsmiljøloven gir ingen slik rettighet. Man må se på eventuell tariffavtale, den indi...
Les merHar man rett til ulønnet permisjon etter endt foreldrepermisjon?
SVAR:Etter ett års lønnet foreldrepermisjon, har hver av foreldrene i tillegg rett til ulønnet...
Les merHvor mange egenmeldinger kan man ha i året?
SVAR:Minimumsordningen i folketrygdloven sier at du kan ha opptil fire egenmeldinger, det vil s...
Les merNår har jeg krav på fast ansettelse?
SVAR:Etter tre eller fire år i midlertidig stilling har du krav på fast ansettelse. Det er hvil...
Les mer