Ofte stilte spørsmål
Hva ser du etter?
Har jeg krav på full utbetaling av lønn fra NAV når jeg går ut i fødselspermisjon i januar hvis jeg blir sykemeldt over en lengre periode i forbindelse med svangerskapet i høst?
JUNI, 2020
SVAR:
Hovedregelen for utbetaling av foreldrepenger er at man har vært i arbeid seks av de ti siste månedene før fødselen. Likestilt med arbeid etter denne regelen, er sykepenger.
Man mister altså ikke rett til foreldrepenger fordi man er sykemeldt under graviditeten. Utover rettighetene man har til foreldrepenger fra folketrygden (NAV), har du etter hovedtariffavtalen på KS-området rett til full lønn under permisjon ved svangerskap og fødsel, så sant du har vært i inntektsgivende arbeid i seks av de ti siste månedene før permisjonen tar til, jf. kapittel 1, § 8. Også etter hovedtariffavtalen vil man regne sykepenger som inntektsgivende arbeid.
Trenger du fortsatt hjelp?
Kontakt ossMest leste artikler
Hvor mange egenmeldinger kan man ha i året?
SVAR:Minimumsordningen i folketrygdloven sier at du kan ha opptil fire egenmeldinger, det vil s...
Les merKan man bli pålagt å jobbe hjemmefra når man er 100% sykmeldt?
Kan arbeidsgiver kreve at jeg legger ut beskjeder til elevene mine på skolens læringsplattform ...Les merKan arbeidsgiver si meg opp når jeg er syk?
Jeg har vært sykmeldt i over ett år og er fortsatt 100 prosent arbeidsufør. Jeg mottar arbeidsa...Les merHvilke plikter har jeg som arbeidstaker når jeg er sykmeldt?
SVAR:Som sykmeldt har du plikt til å medvirke til å lage en oppfølgingsplan. Arbeidsgiveren din...
Les merHvordan skal arbeidsgiver følge meg opp når jeg er sykmeldt?
SVAR:Når du blir sykmeldt, plikter arbeidsgiver å sørge for kontinuerlig oppfølging av deg. Arb...
Les merMå man delta på alle planleggingsdager når man er delvis sykmeldt?
SVAR:Når du har deltidsstilling eller er delvis sykmeldt, skal alt arbeidet ditt være redusert ...
Les mer