Ofte stilte spørsmål
Hva ser du etter?
Jeg er tillitsvalgt og synes det er vanskelig å ta medlemmets parti i en konflikt på arbeidsplassen. Hva gjør jeg?
MARS, 2023
SVAR:
Det å være tillitsvalgt betyr ikke at man alltid må ta medlemmenes parti. Dersom du mener at medlemmets handlinger strider imot regler og at rektor har rett, bør du realitetsorientere medlemmet.
Du skal selvsagt være støttende og lyttende overfor medlemmet, men du bør også gi råd om at vedkommende bør innse at rektor har rett og gi uttrykk for det. Dersom saken er veldig vanskelig, kan du ringe Norsk Lektorlags sekretariat og vi vil gi deg konkrete råd i saken. (Telefon: 24 15 50 00, telefontid kl.09 til 15.)
Trenger du fortsatt hjelp?
Kontakt ossMest leste artikler
Jeg er tillitsvalgt og har blitt bedt om å være med i et jobbintervju. Hva er min rolle her?
SVAR:Tillitsvalgte skal være med i ansettelsesprosesser, men det er ikke nedfelt noe sted at de...
Les merKan jeg ta med tillitsvalgt på medarbeidersamtale?
Kan jeg ta med tillitsvalgt til medarbeidersamtalen når jeg er sykmeldt fordi jeg er involvert ...Les merKan tillitsvalgt fra annen fagforening forhandle for meg i lønnsoppgjøret?
SVAR:Ja, tillitsvalgt fra en annen fagforening i Akademikerne kan forhandle for deg.
Norsk Lekto...
Les merHvilken taushetsplikt har tillitsvalgt i lokale forhandlinger?
SVAR:Som tillitsvalgt for Norsk Lektorlag skal du representere våre medlemmer overf...
Les merVi er tre medlemmer på skolen vår. Kan vi velge tillitsvalgt?
SVAR:Ja, dere kan velge tillitsvalgt ved å samle dere og gjennomføre et valg. Resultatet av val...
Les merKommunen min har ikke hovedtillitsvalgt, kun plasstillitsvalgt, og Lektorlaget får derfor ikke delta i en viktig sak på kommunenivå. Hva skal vi gjøre?
SVAR:Det er riktig at det ikke er mulig å ha hovedtillitsvalgt i kommunen dersom dere kun har e...
Les mer