Ofte stilte spørsmål
Hva ser du etter?
Går det an å forhandle lønn ved ansettelse?
MARS, 2023
SVAR:
Ja, det går absolutt an å forhandle lønnen når du blir ansatt! Vi anbefaler at når du har fått tilbud om jobb, ber du om et møte hvor dere kan diskutere lønns- og arbeidsvilkår. Du bør forberede deg godt til møtet og ha satt deg inn i lønnsstatistikk og skolens behov.
Det kan hende at arbeidsgiver ikke ønsker å forhandle, men det er fordi det er liten kultur for den type forhandling i skolesektoren. Dersom arbeidsgiver ikke har mer å tilby, er det siste tilbud som gjelder.
Trenger du fortsatt hjelp?
Kontakt ossMest leste artikler
Hvordan beregnes timelønn for vikartimer?
Timelønn for vikartimer beregnes etter en formel for KS-området og en for Oslo kommune. Disse f...Les merHvordan beregnes brutto månedslønn?
SVAR:Brutto månedslønn er årslønn delt på 12. Men praksis er at du får utbetalt denne månedsløn...
Les merJeg er lektorstudent og har fått en midlertidig vikarstilling i skolen. Hva er riktig stillingskode og lønn?
SVAR:Hvis du er student og er vikar, er det vanlig at du blir plassert i stillingskoden 7960 Læ...
Les merJeg har vært innplassert i feil stillingskode i flere år, og har fått for lav lønn. Kan jeg kreve noe i etterkant av arbeidsforholdet?
SVAR:Dersom feilinnplasseringen skyldes at skolen har gjort en feil, har du rett til å få etter...
Les merJeg har fått tilbud om en annen jobb. Kan jeg bruke det for å få høyere lønn der jeg er nå?
SVAR:Ja, det kan du. Hovedtariffavtalens 4.2.3 sier at du kan forhandle lønn når det er spesiel...
Les merFår jeg feriepenger første året som lærer?
SVAR:Dette gjelder i KS
Det første yrkesåret skal du ha full lønn istedet for feriepenger ...
Les mer