Hva gjør du når ekstraarbeidet renner på, og arbeidstidsavtalen tøyes som en strikk? I denne artikkelen får du råd om hvordan du kan ta dette opp med rektor eller din nærmeste leder.
Hva gjør du hvis du har merarbeid over tid?
- Ta opp arbeidssituasjonen med din nærmeste leder og bli enige om: Hvilke vanlige arbeidsoppgaver består, hvilke kommer i tillegg og hvilke har eventuelt falt bort.
- Avtal – helst i forkant – hvordan ekstraarbeidet skal håndteres: Både om andre arbeidsoppgaver skal utgå, om ekstraarbeidet pålegges, og i så fall hvordan det skal kompenseres. Du må notere hva den ekstra tiden går til og kreve betalt for det. Alternativt må du sende beskjed til din leder når du ikke klarer å gjennomføre vanlige arbeidsoppgaver innenfor tidsfristen.
Dette kjennetegner en god arbeidssituasjon:
- FORSVARLIG ARBEIDSBELASTNING
Du skal få tydelig beskjed om hvilke arbeidsoppgaver som skal utgå når du har for mye å gjøre og skolen din ikke klarer å skaffe ekstra arbeidskraft. - OVERTIDSBETALING
Hvis overtid ikke kan unngås, må du få overtidsbetalt. - NOK BEMANNING
Rektor og skoleeier må sørge for nok midlertidig ansatte for å avlaste merarbeid du får ved hybridundervisning, digital fjernundervisning og andre koronakonsekvenser. Dette bør tillitsvalgte ta opp med ledelsen.
Hvordan vet jeg hva som er ekstraarbeid utover det normale?
Lektorlagets nettsider med Ofte Stilte Spørsmål (OSS) gir deg oppdaterte svar fra våre jurister og rådgivere om korona-relatert overtid og merarbeid. Dette er nyttig både for undervisere og tillitsvalgte:
Norsk Lektorlags advokat Else Leona McClimans tar opp overtid i den nyeste Juridisk talt-spalten. «Overtidsbestemmelsen i arbeidstidsavtalen har vist seg vanskeligst å håndtere på en god måte under koronapandemien. Å jobbe dobbelt, både digitalt og i klasserommet samtidig, krever langt mer enn den vanlige innsatsen som arbeidstidsavtalen er bygget rundt», skriver hun:
Relaterte artikler:
- Les flere Juridisk talt-spalter (lenke)
- Alle korona-relaterte nyhetsartikler (lenke til nyhetsdelen på nettsiden)
Illustrasjonsfoto: Cecilie Arcurs, iStock