Etter krevende forhandlinger kom Akademikerne, Unio, YS og LO til enighet med KS i årets lønnsoppgjør lørdag kveld.
Rammen for kommuneoppgjøret landet på 5,4 prosent. Og det er en klar prioritering av lektorene, spesielt de med lang erfaring.
– Et lønnsløft er helt nødvendig for å beholde erfarne og faglig sterke lektorer i skolen, sier Leborg.
Akademikerne kommune forhandler kun for undervisningspersonale i KS-området i det sentrale oppgjøret, omkring 5000 medlemmer. De andre medlemmene, omkring 22 0000, har lokale, kollektive forhandlinger på sine arbeidsplasser.
– Det var helt avgjørende for oss med et godt oppgjør og at KS viste at de ønsker å bruke lønn for å beholde og rekruttere de med høyest utdanning og lang erfaring, sier Leborg.
Lokale forhandlinger i hovedoppgjøret
Akademikerne har også fått gjennomslag for at deler av rammen i hovedoppgjøret neste år settes av til lokale forhandlinger.
– Lokale forhandlinger er viktig for oss. Det gjør at pengene kan brukes på den enkelte skole for å sikre den kompetansen de har behov for, sier Leborg.
Akademikerne jobber også for en varig endring av lønnssystemet til lektorene, slik at de kan forhandle sin lønn lokalt hvert år.
Viktige gjennomslag
Norsk Lektorlags leder Helle Christin Nyhuus er fornøyd med at Norsk Lektorlag har fått gjennomslag for viktige krav i årets mellomoppgjør; økt kjøpekraft – spesielt til de med lengst ansiennitet – men også at det avsettes midler til lokale forhandlinger. Dette også gir forhåpninger for neste års oppgjør.
– Dette er et skritt i riktig retning. Etter to år hvor lønnsoppgjørene har endt i streik, er det bra at partene klarte å komme til enighet i år.
Nyhuus peker på at Norsk Lektorlags medlemmer har hatt den laveste lønnsutviklingen de siste årene.
– Et løft var helt nødvendig for å fortsette både å rekruttere og beholde kvalifiserte lektorer i fellesskolen. Jeg ser på dette også som et takskifte fra KS som jeg håper kan bidra til å utvikle skolen til det beste både for elever og de som jobber der, og ikke minst viser dette resultatet at fjorårets streik har hatt en effekt, sier hun.
Lønnsoppgjøret i Oslo kommune fortsetter forhandlingene i morgen. Fristen er natt til 1. mai.