image-5
Arbeid

Krever en tidsriktig hovedavtale i kommunene

Digitalisering, styrket lokalt samarbeid og kompetanseheving er viktige temaer når Akademikerne går inn i forhandlingene.
AVRedaksjonen
13. november, 2019
Denne artikkelen er mer enn ett år gammel
  • Hovedavtalen er partenes viktigste verktøy for å sikre tjenester av høy kvalitet, med trygge arbeidsplasser i et godt arbeidsmiljø, sier leder Jan Olav Birkenhagen.

Forhandlingene om ny hovedavtale i kommunesektoren startet tirsdag. Forhandlingsfrist er satt til 6. desember.

  • Akademikerne ønsker en tidsriktig, enkel avtale, som svarer på de utfordringene arbeidslivet står overfor. Vi er i stor grad fornøyd med dagens avtaletekst og ønsker en prolongering av denne, men jobber for å få på plass viktige justeringer knyttet til praktisering av avtalen, sier Jan Olav Birkenhagen, leder for Akademikerne kommune.

Akademikerne går inn i forhandlingene med fokus på følgende: Å legge til rette for en sterkere satsing på digital kompetanse, etter- og videreutdanning, styrket lokalt samarbeid, rettigheter ved streik – og å sikre at reformene gjennomføres på en god måte gjennom at samtlige forhandlingssammenslutninger er representert i lokale utvalg.

Birkenhagen trekker også frem behovet for en offensiv satsing på livslang læring i kommunene. Etter- og videreutdanning er ikke nevnt i dagens hovedavtale for kommunene og fylkeskommunene, mens dette allerede er behandlet i KS Bedrift sin hovedavtale. Arbeidslivet endrer seg raskere enn før og livslang læring er avgjørende for den enkelte, virksomhetene og samfunnet.

Målet er også at digitalisering, økt fokus på kompetanseutvikling og styrket lokalt samarbeid skal bidra til å gjøre kommunene mer aktive for å få til det grønne skiftet. 

Hovedavtalen rommer arbeidslivets rammer og «spilleregler». Det vil si forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, blant annet de tillitsvalgtes mandat og hvordan tariffavtalen skal forhandles, arbeidsmiljøutvalg, kompetanseutvikling, likestilling og permittering.

Akademikerne vil konkretisere sine krav til hovedavtalen senere i forhandlingene.

se mer innhold fra kategorien

Arbeid
hovedavtalen

Flere artikler du kanskje er interessert i

Arbeid
Tillitsreform i skolen: Faglig autonomi og ansvar
Regjeringens tillitsreform er i støpeskjeen. – En tillitsreform i skolen må innebære mindre styring ovenfra slik at skolens ansatte kan konsentrere seg om kjerneoppgavene og selv bidra til kvalitetsut...
Arbeid
Digitalisering må støtte god opplæring
Regjeringen skal lage en ny strategi for digital kompetanse og infrastruktur i barnehage, grunnskole og videregående opplæring. Digitalisering må være et middel for å få høy kvalitet i opplæringen, ik...
Arbeid
Vanskelig vurdering i vår
Avlyst eksamen og ingen fraværsgrense gir utfordringer i klasserommet og i vurderingsarbeidet. – Det kan bli mye ekstra jobb for lærere og lektorer fram mot sommeren, sier Helle Christin Nyhuus, leder...