Arbeidstakere som har nedsatt funksjonsevne og/eller som er syke eller skadet, har rett til tilrettelegging av arbeidet i kortere eller lengre tid.
Hvor mye tilrettelegging kan kreves, og hva er arbeidsgiver pliktig å stille opp med? Hva sier IA-avtalen?
Regelverket som regulerer tilrettelegging, er omfattende og to-sporet, noe som gjør det vanskelig å praktisere for de fleste arbeidsgivere.
Dette webinairet for tillitsvalgte gir deg en oversikt over rettsreglene, og peker på nyttige råd til medlemmer som står i en konkret tilretteleggingssituasjon.
Webinaret starter kl. 15.15 den 4. november og varer én time.