Videreutdanning med redusert stilling eller i tillegg til full jobb?

Får du videreutdanning gjennom Kompetanse for kvalitet, kan du bruke gode praktiske og økonomiske ordninger der staten, skoleeier og deltakeren deler på regningen. Deltakeren bidrar gjennom arbeidet.

I vikarordningen får du fri fra arbeidsoppgavene dine for å studere. Du beholder lønnen din, og skoleeier får vikarmidler. Du kan lese mer om vikarordningen her (lenke).

I stipendordningen tar du videreutdanningen på toppen av vanlig jobb og mottar et stipend ved fullført videreutdanning. Dette passer best for de som er mest motivert for videreutdanning. Du kan lese mer om stipendordningen her (lenke).

• Her finner du mer informasjon om hvordan du søker videreutdanning (lenke til Udir)
• Ordningene for videreutdanning blir endret fra 2026, les mer om det her (lenke til Udir)

Få en skriftlig avtale og sjekk bindingstid

Les retningslinjene nøye i god tid før videreutdanningen tar til, og pass på å få en skriftlig avtale om det som skal avtales lokalt. Vær oppmerksom på at skoleeier kan ha en bindingstid på opp imot to år for dem som får permisjon. Det vil si at du må jobbe hos arbeidsgiver i inntil to år etter du er ferdig med utdanningen før du kan si opp.

Sjekk avtaleverket hos din arbeidsgiver før du begynner på en videreutdanning. Her kan tillitsvalgt hjelpe deg.