Et tariffoppgjør er forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjoner (fagforeninger) og arbeidsgivere om revisjon av tariffavtaler. Dette kalles gjerne lønnsoppgjør.

Det er hovedoppgjør og mellomoppgjør annethvert år. I hovedoppgjør forhandler man om både lønn og alle andre bestemmelser i avtalen, som arbeidstid, pensjon, ferie og velferdspermisjoner. I mellomoppgjør forhandler man kun om lønn.

Slik foregår tariffoppgjør:

• Frontfaget: Industriens forhandlinger (frontfaget) avsluttes først.
• Forhandlinger: Partene møtes og utveksler krav. Partene forsøker å bli enige om ny tariffavtale.
• Mekling: Blir ikke partene enige, sier man at det er brudd i forhandlingene. Da går saken til Riksmekleren. Målet til mekler er at partene skal bli enige.
• Streik: Blir man ikke enig gjennom mekling, kan det bli streik (arbeidstakers virkemiddel) eller lockout (arbeidsgivers virkemiddel).

Her kan du lese mer om årets lønnsoppgjør (lenke).

Tariffoppgjør har et eget vokabular, og mange stusser ved ord som ramme, glidning og overheng når man snakker om resultatet av oppgjørene. Hva det er, kan du lese om her:

Hva er ramme, glidning og overheng?