Dette bør du vite om arbeidstidsavtalen
Lærernes avtale for arbeidstid er spesiell. Arbeidstidsavtalen (SFS 2213) bestemmer blant annet hvor mye tid lærere skal arbeide.
Lærere i kommunene (KS-området) har en spesiell arbeidstidsordning. Ordningen er regulert i arbeidstidsavtalen SFS 2213. Merk at Oslo kommune har en egen avtale.
SFS 2213 ble forlenget med to år i 2023.
Grunnlaget er at lærerens totale årsverk er 1687,5 timer.
Arbeidsårets lengde er elevenes skoleår, som er 38 uker. I tillegg kommer seks planleggingsdager. Dersom en av partene på skolen ønsker flere planleggingsdager, kan partene ved skolen bli enige om flere gjennom å forhandle. Det betyr at lærere har et komprimert arbeidsår med 43-timers arbeidsuker dersom man ikke ønsker å arbeide i de undervisningsfrie periodene («høstferie», «vinterferie», etc.).
Avtalen deler tiden i «Planfestet arbeidstid» og «Ikke planfestet arbeidstid».
Det er arbeidstiden som planfestes, ikke hvor arbeidsoppgavene skal utføres. Det betyr at man kan bli enige om at den planfestede arbeidstiden utføres andre steder enn på skolen. Den delen av arbeidstiden som ikke er planfestet, kan uansett utføres der læreren finner det mest hensiktsmessig.
Alle lærere har rett på en plan som viser planfestet arbeidstid.
Planfestet arbeidstid kan forhandles på den enkelte skole. Det er et stort handlingsrom for hvilke typer arbeidstidsordninger man kan forhandle seg frem til lokalt. Det er arbeidsoppgavenes art som styrer når og hvor arbeidet skal utføres.
Dersom man ikke kommer frem til egne lokale løsninger, er det en tvisteløsning for planfestet arbeidstid for de forskjellige skoleslag: