– Lektorene må verdsettes, og arbeidstiden må vernes

– Solid reallønnsvekst og tydelig vern av arbeidstidsavtalen er avgjørende for å sikre kvalitet i skolen, rekruttere og beholde kompetente lærere, og styrke samfunnets beredskap, sier Lektorlagets leder Helle Christin Nyhuus.

Siden Lektorlaget og KS ikke ble enige om arbeidstidsavtalen i fjor, vil den være en del av årets forhandlinger. Det skjer for første gang siden 2014.

Forhandlingene i lønnsoppgjøret starter 10. april.

Arbeidstiden må vernes

Nyhuus understreker at arbeidstiden er avgjørende for god undervisningskvalitet.

– Det viktigste vi gjør i skolen, er å gi elevene god undervisning. Det krever tid til forberedelser, faglig oppfølging og individuell tilpasning. Når arbeidstiden fylles med stadig flere oppgaver som ikke er undervisning, taper elevene, sier hun.

Nyhuus påpeker at stadig større elevgrupper og mer behov for tilpasset opplæring gjør det enda viktigere å verne lærernes arbeidstid.

– KS vil rasere arbeidstidsavtalen i videregående skole. Det vil gå ut over lærernes kjerneoppgaver og elevenes læringsutbytte. En skole i press trenger en sterk arbeidstidsavtale, ikke en svekket avtale, sier Nyhuus.

Lønn er avgjørende for rekruttering

Tall fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) viser at ansatte med høy utdanning i privat sektor over flere år har hatt et klart høyere lønnsnivå enn tilsvarende grupper i offentlig sektor. Etter fjorårets oppgjør økte forskjellene ytterligere:

1. Frontfaget fikk 5,1 prosent lønnsvekst
2. Kommuneansatte fikk 4,6 prosent
3. Undervisningsansatte fikk 4,8 prosent
4. Statsansatte fikk 4,8 prosent

Rammen i mellomoppgjøret 2025 ble anslått til 4,4 prosent.

(Er prosenttallene i lønnsoppgjøret forvirrende? Les forklaringen her.)