Dette betyr lønnsoppgjøret for lektorene

I 2023 var lønnsoppgjøret et mellomoppgjør. Da forhandles kun lønn. Kommunesektoren fikk en samlet ramme på 5,4 prosent. Dette er over frontfaget som landet på 5,2 prosent.

Rammen på 5,4 prosent betyr ikke at alle får et lønnstillegg på 5,4 prosent av sin egen lønn, dette er den totale rammen for lønnsøkningen for hele sektoren. Lønnsøkningen avhenger av stilling og ansiennitet. I år er det blant annet de med lengst utdanning og ansiennitet som er prioritert.

Du får den nye lønnen fra og med 1. mai 2023.

Lønnstillegget i KS

For stillingene lektor og lektor med tilleggsutdanning får man et tillegg fra 28.300 til 43.000 kroner, avhengig av ansiennitet (se fanen «Sentrale lønnstillegg» i tabellen under).

Datolønnsvekst er forskjellen i prosent for lønn på en bestemt dato sammenlignet med lønn på en annen dato.

De sentrale tilleggene per 1.5.23 sammenlignet med garantilønnstabellen per 30.4.23 utgjør følgende datolønnsvekst i prosent:

Hvis man vil sammenligne lønnsvekst mellom ulike forhandlingsgrupper (for eksempel frontfaget), bruker man årslønnsvekst i stedet. Årslønnsveksten inkluderer effekten av at det skjer lønnsendringer gjennom året, som sentrale og lokale forhandlinger og andre personlige lønnsendringer.

Skoletillegget fra 1. januar 2023

Lektor og lektor med tilleggsutdanning med maksimal ansiennitet (16+) fikk et ekstra lønnstillegg fra 1. januar i år, som en del av fjorårets resultat. Det såkalte skoletillegget er på henholdsvis 6000 og 7000 kroner, og er inkludert i minstelønnstabellen lenger opp i saken.

Det vil si at lektor og lektor med tilleggsutdanning med 16 års ansiennitet får samlet lønnstillegg på henholdsvis 48.000 og 50.000 kroner.

Regnestykket ser da slik ut for lektor med tilleggsutdanning med 16+ års ansiennitet:

• Garantilønn per 30.04 2022: 674.900 kroner