Det ble tilført lite «friske penger» inn i oppgjøret grunnet et høyt overheng fra i fjor.
Partene er enige om følgende:
- Det gis et tillegg på 0,19 prosent på hovedlønnstabellen med virkning fra 1. mai
- Der lokal arbeidsgiver setter av egne midler til lokale forhandlinger, skal disse være gjennomført innen 31. oktober.
Årets lønnsoppgjør i staten endte dermed på linje med oppgjøret i frontfagene i privat sektor.Akademikerne aksepterte oppgjøret i staten torsdag 30. april kl. 03.30.
– Akademikerne mener lønnsoppgjørene i staten bør gjennomføres lokalt og ikke sentralt. Fordi den disponible rammen i år var svært lav, har vi likevel akseptert et oppgjør der et likt prosenttillegg er hovedelementet, sier forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne stat.
Han understreker at statlige etater er enige med Akademikerne i behovet for å modernisere lønns- og personalpolitikken. Nå forventer han at staten sentralt følger opp i 2016.
– Oppgjøret i 2016 blir viktig. Da må vi få til endringer i selve lønns- og forhandlingssystemet. Dagens system er sentralisert og tungrodd. Det fører til at velferdstjenestene til befolkningen ikke blir gode nok. Skal regjeringen lykkes i sin satsing på områder som vei, bane og kunnskap, trenger vi en mye tydeligere arbeidsgiverpolitikk og et mer fleksibelt system, sier Kvam.
Relaterte dokumenter:
- Stat protokoll (30.04.15) (pdf)
- Akademikerne stat Krav 2 (29.04.15) (pdf)
- Tilbud 2 fra staten (28.04.15) (pdf)
- Tilbud 1 fra staten (20.04.15) (pdf)
- Akademikerne stat Krav 1 (20.04.15) (pdf)
Overheng
Forskjellen mellom årslønnen i foregående år sammenlignet med årslønnen i inneværende år uten nye lønnstillegg. Overheng kan for eksempel oppstå ved at det gis et generelt tillegg på lønnstabellen i 2014 med virkning fra 1. mai. Årslønnen i 2015 blir dermed høyere enn i 2014 selv uten nye tillegg, fordi økningen på lønnstabellen gjelder for samtlige av årets 12 måneder i 2015, mens tillegget bare gjaldt fra 1. mai (åtte måneder) i 2014.