Ufrivillig deltid? Sjekk om du har fortrinnsrett!

Fortrinnsrett hvis du er kvalifisert
Denne fortrinnsretten forutsetter at du er kvalifisert for den ledige stillingen. Retten gjelder for både ledige stillinger på skolen din, men også ved utlysning av ledige stillinger i den fylkeskommunen eller kommunen du er ansatt i.

Det er ikke alle arbeidsgivere som er klar over denne fortrinnsretten. Derfor råder vi deltidsansatte til å melde fra til arbeidsgiver hvis du ønsker en utvidelse av stillingsandelen din, samt vise til fortrinnsretten som deltidsansatt.

Ulovlig tilsidesettelse?
Hvis du ikke får økt stillingsandel til tross for at du er kvalifisert, kan det hende at det har skjedd en ulovlig tilsidesettelse av fortrinnsretten.  Hvis Norsk Lektorlag vurderer det slik at det foreligger en ulovlig tilsidesettelse av fortrinnsretten kan det sendes inn en klage til Tvisteløsningsnemnda. Tvisteløsningsnemnda er et eget forvaltningsorgan uavhengig av Arbeidstilsynet. Nemnda behandler blant annet tvister om rett til utvidet stilling for deltidsansatte.

En klage til Tvisteløsningsnemnda må fremmes senest innen 4 uker etter at arbeidsgiver avslo kravet fra arbeidstaker. Selv en muntlig beskjed fra rektor om at du ikke får en utvidet stilling, regnes som et avslag, og fristen begynner å løpe. Derfor er det svært viktig at du, hvis du ønsker å få saken din vurdert, tar kontakt med din tillitsvalgte eller sekretariatet så raskt som mulig, slik at en har mulighet til å klage til Tvisteløsningsnemda i tide.

Tvisteløsningsnemndas vedtak er bindende med mindre du tar saken videre til retten.