Prosjekt for større åpenhet om psykiske helseproblemer
Psykiske helseproblemer fører daglig til at 25.000 nordmenn er sykmeldt. Helsedirektoratet og NAV har derfor satt i gang en informasjonssatsing som skal bidra til å alminneliggjøre psykiske helseproblemer og skape større åpenhet om temaet i arbeidslivet.
– På en arbeidsplass er det nesten alltid noen som er i en vanskelig livsfase. Ta initiativ til en samtale hvis du tror at en kollega sliter, eller hvis du selv har det vanskelig og det går ut over jobben du gjør. Åpenhet gjør det lettere å være i jobb og lettere å legge til rette for en god arbeidssituasjon, sier Jon-Torgeir Lunke, avdelingsdirektør i Helsedirektoratet.
Med mindre de psykiske helseproblemene skyldes forhold på arbeidsplassen, kan det å jobbe og holde kontakten med arbeidsplassen bidra til at folk blir raskere friske. Langvarig sykmelding forsterker gjerne opplevelsen av sosial isolasjon og passivitet. Dette kan forlenge sykdomsperioden og gjøre det vanskeligere å komme tilbake i jobb, sier Lunke.
Som en del av informasjonssatsingen er det utarbeidet nettsider (psykisk.no og nav.no/psykiskhelse) med informasjon om arbeid og psykisk helse. Her finnes det bl.a gode råd til arbeidsgivere, arbeidstakere og tillitsvalgte om hvordan man best kan håndtere psykiske helseproblemer, og instruksjonsvideoer om hvordan en leder kan ta den vanskelige samtalen.
– Vi oppfordrer både arbeidsgivere, tillitsvalgte og arbeidstakere til å diskutere psykisk helse på arbeidsplassen. Vi har utarbeidet en presentasjon som egner seg som grunnlag for denne diskusjonen, sier Gina Krogsvold, fagansvarlig for arbeid og psykisk helse i NAV.
|
Gode råd til deg som arbeidstaker:
|
Relaterte lenker:
Relaterte dokumenter:
- Hva kan du gjøre (liten brosjyre) (pdf)
- Ses imorgen - Gode råd for økt jobbnærvær ved psykiske helseproblemer (pdf)