Nyheter
- 07.12.2019 Revidert hovedavtale i KS-området
- 05.12.2019 Saers tapte ankesak
- 27.11.2019 Ytringsfrihet, kommuner og tvangsmidler
- 22.11.2019 Resolusjon: Ikke fjern undervisningstimer fra fagene!
- 19.11.2019 Landsmøte i Norsk Lektorlag: Kompetente undervisere er nøkkelen til en bedre skole
Juridisk talt
Juridisk talt er en fast spalte i medlemsmagasinet Lektorbladet som gir oppdatert informasjon om arbeidstakeres rettigheter.
- Ytringsfrihet, kommuner og tvangsmidler (27.11.19)
- Manglende tilrettelegging av velkjente tilretteleggingsbehov (31.10.19)
- #metoo i skolen (08.04.19)
- Full pupp i skolen (07.02.19)
- Arbeidsmiljøloven kap. 2 og 2a: Varslingsbestemmelsene (09.12.18)
- Ny åndsverklov - noe å si for delingskulturen i skolen? (24.10.18)
- Vold og trusler på arbeidsplassen: På tide med risikoanalyse og selvforsvarskurs? (04.09.18)
- Tilsetting av lektorstudenter (17.04.18)
- Egen mobil og samtykke (06.02.18)
- Anonyme klager og arbeidsrettslige tiltak (12.12.17)
- Jussens inntog i skolen (31.10.17)
- Tilbake på jobb etter en foreldrepermisjon - hvilke rettigheter har du? (05.08.17)
- Vold og trusler på jobben (04.04.17)
- Ikke bare faglig god. men også personlig egnet (07.02.17)
- Om retten til redusert arbeidstid og andre livsfasetiltak (13.12.16)
- Sykdom i ferien - rett til utsatt ferie? (07.09.16)
- Ansettelse - når har du krav på fast stilling? (24.08.16)
- Nedbemanning - krav til saklig grunnlag og riktig prosess (07.06.16)
- Nedbemanning - hvem må gå? (01.04.16)
- Avslag på utvidelse av stilling for deltidsansatt (08.02.16)
- Null-toleranse for mobbing? (15.12.15)
- Endrede unntaksregler for kompetansekravet (28.10.15)
- Nye regler om midlertidig ansettelse (24.08.2015)
- Godkjenning av utenlandsk utdanning (15.06.2015)
- Ytringer i det offentlige - læreplan i klasserommet (07.04.2015)
- Lektor på oppdrag - sensur til besvær (27.02.2015)
- Sosiale medier i arbeidslivet - juridiske og etiske dilemmaer (08.12.2014)
- Rett til innsyn i tilsettingssaker (01.10.2014)
- Opplysningsplikt på intervju? (01.08.2014)
- Krav om relevant kompetanse i undervisningsfaget (10.06.2014)
- Kjærlighet på jobb- ikke bare en privatsak (10.04.2014)
- Kompetansekrav og tilsetting på vilkår (31.01.2014)
- Taushetsplikt for tillitsvalgte (03.12.13)
- Nye bestemmelser om tredeling av foreldrepengeperioden (24.09.13)
- Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for sykmeldte arbeidstakere (21.07.13)
- Oppsigelse ved høyt sykesfravær (2.04.13)
- Deltidsansattes fortrinnsrett til utvidelse av stilling (21.05.13)
- Stillingsvern ved sykdom (27.02.13)
- Misbruk av styringsretten (19.12.12)
- Rett til å instruere (24.10.12)
- Advarsel i arbeidsforhold - del 2 (20.08.12)
- Advarsel i arbeidsforhold (28.05.2012)
- Midlertidig ansettelse (02.02.2012)
- Styringsrett og personvern (28.11.2011)
- Ansettelse av lærere -den best kvalifiserte (11.10.2011)
- Lærer ytrer seg om skolenedleggelse - et eksempel på offentlige ansattes ytringsfrihet (30.08.2011)
- Ny stilling- arbeidsgivers drøftingsplikt (6.06.2011)
- Overtidsbestemmelser for undervisningspersonalet (28.04.2011)
- Ugyldig avskjed av lektor (23.02.2011)
- Ansattes ytringsfrihet (23.12.2010)
- Retten til å fortsette i stillingen (01.12.2010)
- Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv (01.11.2010)
- Overtidskompensasjon (21.06.2010)
- Organisasjonsfrihet og ansettelser (10.04.2010)
- Opphør av arbeidsforhold grunnet alder (15.02.2010)
- Krav til tillitsvalgtes behandling av medlemmers personopplysninger (16.11.09)
- Ferie! Syk? Foreldrepermisjon? Overføring? (14.09.2009)
- Nye regler om innsyn i ansattes e-post (16.03.2009)
- Ansattes personvern- arbeidsgivers adgang til å kontrollere sine ansatte (16.01.2009)
- Verneombudets rolle og oppgaver (25.11.2008)
- Kontradisjon og anonymitet i saker om mobbing/trakassering (27.08.2008)
- Tettere oppfølging av sykmeldte (24.08.2008)
- Fortrinnsrett ved ny ansettelse (19.05.2008)
- Usaklig forskjellsbehandling - blir du diskriminert (3.3.2008)
- Arbeidsmiljølovens krav til det psykososiale arbeidsmiljøet (8.10.2007)
- Ansattes ytringsfrihet- vern for varslere (7.05.2007)
- Begrepene arbeidsforhold og arbeidsgivers styringsrett (6.05.2007)
-
Ytringsfrihet, kommuner og tvangsmidler
27.11.2019Én ting er kommuner som nekter å forholde seg til offentlige ansattes ytringsfrihet. Noe annet er det når den samme kommunen nekter å forholde seg til at Sivilombudsmannen krever ytringsfrihet for en av kommunens ansatte.
-
Manglende tilrettelegging av velkjente tilretteleggingsbehov
07.11.2019Som andre arbeidstakere har også lektorer sine skavanker. Noen medfødte, noen påførte. Noen varige, andre midlertidige. Felles er at de utløser en tilretteleggingsplikt for arbeidsgiver og en medvirkningsplikt for arbeidstaker.
-
I snikfilmingens tidsalder
12.08.2019Elever vet at snikfilming av lærere er forbudt. De vet også at spredning av bilder og filmer tatt uten samtykke på sosiale media er forbudt. Likevel skjer det, uten at skolene klarer å håndtere det.
-
#metoo i skolen
09.04.2019Det siste året har ulike former for seksualisert oppførsel fra kollegaer på arbeidsplassen og i organisasjonslivet fått oppmerksomhet og blitt påtalt gjennom kampanjen #metoo. Nå er turen kommet til skoleverket. Skoleeier har etter både opplæringsloven og diskrimineringsloven en plikt til å forebygge og forhindre seksuell trakassering.
-
Full pupp i skolen
15.02.2019Det er få tidspunkt i en arbeidstakers liv hvor man føler seg mer sårbar enn når man diskuterer ammefri med rektor. Pupp og slikt oppleves vanligvis som en svært privat sak, hvor det er vanskelig å stille krav om tilrettelegging.
| Snarveier | Meny | Kontakt oss | Følg oss | |
|---|---|---|---|---|
|
|
|
Tlf: 24 15 50 00 Postadresse: Besøksadresse: |
|
|
