Godt lønnsoppgjør for Oslo-Filharmonien

Videre gis det 1 lønnstrinn fra 1. november 2009 til alle med 20 års ansiennitet. Totalt betyr det at lønnen i løpet av 2009 vil ha økt med gjennomsnittlig 4,42 %. En tuttimusiker med 20 års ansiennitet vil få en lønnsøkning på 21 288 og en gruppeleder med 20 års ansiennitet vil få en lønnsøkning på 23 241 kr i løpet av 2009

– Målet er at Oslo-Filharmonien skal bli Nordens mest attraktive orkester for musikere å jobbe i. Det er både de tillitsvalgte og ledelsen enige om. Resultatet av årets oppgjør er nok et skritt i riktig retning, sier NLLs hovedtillitsvalgt i Oslo-Filharmonien Erling Sunnarvik.

Norsk Lektorlag er svært tilfreds med innretningen på oppgjøret.

– Vi mener at en prosentuell økning av lønnen i stedet for et fast kronetillegg er riktig for denne medlemsgruppen. Videre er de med lengst ansiennitet prioritert. De utgjør 2/3 av medlemsmassen, hvilket viser at det er vanlig med en lang karriere som musiker i Oslo-Filharmonien. Fram til i fjor nådde musikerne topplønn etter ti år. Fra og med i fjor fikk vi inn et nytt ansiennitetsopprykk etter 20 år og i år fikk vi økt opprykket med ytterligere ett lønnstrinn.  Når det er så mange som spiller både 20 og 30 år i Filharmonien mener Norsk Lektorlag at dette er en god utvikling som mange i medlemsgruppen vil nyte godt av, sier forhandlingsansvarlig i Norsk Lektorlag Nina Sandborg.

De lokale tillitsvalgte har gjort en god innsats.