Ofte Stilte Spørsmål - medlemskap

Hvem kan bli medlem i Norsk Lektorlag?

Svar:
Hovedregelen for medlemskap i Norsk Lektorlag et at det kreves mastergrad (tidligere hovedfag), embetseksamen eller at man er student i slike studier. Man trenger ikke ha pedagogisk utdanning eller arbeide i undervisningsstilling.

I følge våre vedtekter er det også mulig å søke medlemskap og bli medlem på individuelt grunnlag dersom man har en utdanning som kan sies å tilsvare dagens 5-årige integrerte lektorutdanning både når det gjelder faglig fordypning og studietid. Norsk Lektorlag har en del medlemmer med lang universitetsutdanning som omfatter cand.mag.grad. og i tillegg pedagogisk utdanning og videreutdanning, og vi har medlemmer med utenlandske diplomutdanninger / høyere utdanning på tilsvarende nivå.

De som vil søke medlemskap på individuelt grunnlag, bes om å gi opplysninger om all høyere utdanning inkludert forberedende prøver og gjerne studielengde / alle studiepoeng.

Relaterte lenker:

• Utdanning.no yrkesbeskrivelse lektor

• Akademikerne finn din medlemsforening 

Jeg arbeider i PPT-tjenesten og lurer på om NLL er en fagforening for meg?

Svar:
NLL har flere medlemmer som arbeider i PP-tjenesten.  

Som medlem av Norsk Lektorlag og dermed Akademikerne, vil du når det gjelder lønnsforhandlinger, være omfattet av tariffavtalens kapittel 5, et kapittel der alle medlemmer i Akademikerne unntatt undervisningspersonalet er plassert. Lønnen forhandles lokalt, og så langt er det de ansatte i dette kapitlet som har hatt den beste lønnsutviklingen. Våre medlemmer i PP-tjenesten har  gode erfaringer når det gjelder lønnsutvikling.
Selv om du eventuelt blir eneste NLL-medlem på din arbeidsplass har du rettigheter i tariffoppgjør.Hvis alenemedlemmer ikke ønsker å forhandle for seg selv, bistår NLLs sekretariat. Det er også ønskelig å benytte seg av lokalt Akademiker-samarbeid. 
Vi er en fagforening som er svært opptatt av faglighet og faglig kvalitet, og som en følge av det har vi flere fagutvalg. På ditt felt vil Fagutvalg for pedagogikk/pedagogisk rådgivning være interessant. 
Ellers har vi gode bank- og forsikringstilbud, medlemsblad, tilbud om juridisk rådgivning i arbeidsforhold og advokatavtale for privatrettslige saker. Du vil også nyte godt av at NLL er en medlemsnær organisasjon med korte kommunikasjonslinjer.

Hvordan skifter jeg fagforening? Jeg har forsikringer gjennom min gamle fagforening. Hva vil skje med forsikringene mine hvis jeg bytter fagforening?

Svar:
Et fagforeningsmedlemskap er et personlig anliggende. Du må selv melde deg ut av din tidligere fagforening og inn hos oss. Dersom din kontingent skal betales via lønnstrekk, vil vi sende nødvendig informasjon til din arbeidsgiver. Men i siste instans er det ditt ansvar at kontingenten blir betalt.

Det følger ingen forsikringer automatisk med medlemskapet i NLL. Alle våre forsikringer er frivillige. De fleste av de forsikringene du har via din tidligere fagforening vil også være frivillige og gjelde ut den perioden de er betalt for, vanligvis kalenderåret. Dermed har du tid til å orientere deg i vårt forsikringstilbud.

Hvis du har forsikringer som automatisk følger ditt forrige fagforeningsmedlemskap, avsluttes disse ved overgang til ny fagforening.Ved nytegning av gruppelivsforsikring stilles det krav om godkjenning av ny egenerklæring om helse.

NLL har en særdeles fordelaktig avtale med DnB NOR konsernet som sikrer medlemmene konkurransedyktige betingelser på bank- og forsikringstjenester. Det kreves ny helseattest for å tegne ny forsikring. Kontakt medlemsrådgiveren på tlf 04700 eller les mer om bank- og forsikringstjenestene.

Kan fire ansatte danne en ”klubb” og ivareta interessene sine på en arbeidsplass hvor mange kollegaer er organisert i en annen fagforening?

Svar:
KS
Ja, fire ansatte vil utgjøre et bra lokallag. Definisjonen av tillitsvalgt i den kommunale hovedavtalen tilsier at man må være minst to medlemmer for å kunna ha en tillitsvalgt, og slik sett er det formelle i orden for deres vedkommende.  Ut inneværende hovedavtaleperiode (i praksis ut skoleåret 2009 – 2010) er det slik at man selv med bare ett medlem på en arbeidsplass har rettigheter som tillitsvalgt når det gjelder medbestemmelse, se KS rundskriv B 4- 2008.Når det gjelder lokale lønnsforhandlinger, er disse regulert i hovedtariffavtalen, og her har Norsk Lektorlag et partsforhold selv med bare ett medlem.

Norsk Lektorlag samarbeider med andre Akademiker-organisasjoner lokalt, for eksempel ved forhandlinger på kommunenivå. Våre erfaringer er at lektorene er flinke tillitsvalgte som argumenterer godt for egne meninger, og som derfor også oppnår gode resultater i drøftinger og forhandlinger.  Ved å danne et lokallag og ha en egen tillitsvalgt vil dere komme til orde med egne synspunkter. Ikke minst vil det være en fordel ved lokale lønnsforhandlinger.  

Hvilke rettigheter har jeg hvis jeg er eneste medlem av NLL på min arbeidsplass?

Svar:
KS:
Selv om du er alenemedlem i NLL ved din arbeidsplass tilknyttet KS, har du i inneværende hovedavtaleperiode rettigheter som tillitsvalgt. Dermed skal du delta på medbestemmelsesmøter. Se KS-rundskriv B 4-2008. 

Definisjonen av tillitsvalgt i hovedavtalen lyder: ”Arbeidstaker tilsatt i kommunen/fylkeskommunen og som er valgt/utpekt av medlemmene i sin arbeidstakerorganisasjon til å ivareta de oppgaver som framgår av denne avtalen.”  dermed er i utgangspunktet kravet minst to medlemmer, men undervisningspersonalet har altså en unntaksbestemmelse ut inneværende hovedavtaleperiode. Forutsetningen er at det ikke er medlemmer i andre Akademiker-foreninger på skolen, i så fall må du inngå i et Akademiker-samarbeid.

Når det gjelder lokale lønnsforhandlinger, er disse regulert av hovedtariffavtalen, og her har Norsk Lektorlag et partsforhold selv med bare ett medlem, jf. § 4-7    Forhandlinger etter Hovedtariffavtalens kapittel 3, 4 og 5:
"Lønnsforhandlinger med hjemmel i Hovedtariffavtalen skjer mellom den enkelte kommune/fylkeskommune/bedrift og den enkelte arbeidstakerorganisasjons eller forhandlingssammenslutnings lokale ledd.At en arbeidstakerorganisasjon kun har ett medlem på forhandlingsstedet, utelater ikke vedkommendes adgang til å la seg representere i forhandlingene, jfr. dog 2. ledd."

Statlig sektor:
Som eneste medlem på en statlig arbeidsplass vil du være tillitsvalgt/kontaktperson for Norsk Lektorlag, med mindre du selv ikke ønsker det. Med ett medlem på en arbeidsplass har Norsk Lektorlag fulle partsrettigheter i saker som gjelder lønn og arbeidsvilkår etter Hovedtariffavtalen i staten. Man kan imidlertid som eneste medlem ikke selv forhandle sin egen lønn. Du må gi fullmakt til en tillitsvalgt fra en annen akademikerorganisasjon eller kontakte sekretariatet for bistand.

Du får ikke partsrettigheter i henhold til Hovedavtalen i staten som regulerer medbestemmelse og partenes rettigheter og plikter i alle andre saker enn det som har med lønn og arbeidsvilkår å gjøre. Ved å inngå lokalt akademikersamarbeid vil man kunne oppnå partsrettigheter også etter hovedavtalen.

Privat sektor
Som eneste medlem i en virksomhet i privat sektor vil dine rettigheter være avhengig av om det er inngått tariffavtale for virksomheten du arbeider i. Det anbefales å innlede lokalt akademikersamarbeid.

Relaterte lenker: 

• Rammebestemmelser for lokalt akademikersamarbeid (pdf)
• Statlig tariffområde 
• Privat tariffområde
  

Jeg trenger juridisk bistand i arbeidsforholdet og vurderer nå å melde meg inn i NLL. Kan dere hjelpe meg?

Svar:
Bistand gis med utgangspunkt i prinsippet hjelp til selvhjelp. Det ytes ikke juridisk rådgivning med sikte på å løse problemer som har oppstått (aktualisert seg) før innmeldingsdato. Juridisk rådgivning ytes uansett ikke før etter 3 måneders medlemskap (karenstid). 

Relatert lenke: 

•  Juridisk rådgivning