Vårens tariffoppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at hele tariffavtaler reforhandles i alle tariffområder hvor NLL er representert. Lønn blir det sentrale temaet i årets oppgjør.
NLL ønsker å sikre lektorene en lønn på nivå med andre akademiske yrkesgrupper og bidra til heving av yrkesgruppens status ved at utdannelse, kompetanse, erfaring,innsats og samfunnsmessig betydning blir verdsatt ved lønnsfastsettelsen.
Kapittel 5 og lokal lønnsdannelse
Norsk Lektorlag mener at tiden er inne for å tenke nytt i lønnspolitikken. En forhandlingsstrategi med sentrale forhandlinger som har gitt lav lønnsvekst for lektorene og sviktende rekruttering til læreryrket, gjør at NLL vil arbeide for at medlemmene skal bli omfattet av et annet forhandlingssystem, kapittel 5 i hovedtariffavtalen for KS-området.
Norsk Lektorlag ønsker lokal lønnsdannelse basert på kollektive avtaler, der lønn blant annet kan brukes som virkemiddel for å rekruttere og beholde lektorer. Uavhengig av tariffavtale og eventuelt nytt forhandlingssystem vil NLL gjøre sitt ytterste for å ivareta medlemmenes interesser.
Til megling
Bruddet innebærer at lønnsoppgjøret for de ca. 16.200 kommunalt ansatte som Akademikerne forhandler for, nå går til megling. Meglingsfristen utløper ved midnatt natt til torsdag 27.mai.
Begreper
Vil du vite hva ulike ord og uttrykk innen tariffområdet betyr ?
Akademikernes tariffleksikon kan være nyttig.
Nyheter fra tariffoppgjøret:
Kommunal sektor
Oslo kommune
Stat
Helse
Relaterte dokumenter: