- Lønnssamtalen er et viktig verktøy som dessverre brukes for sjelden. Vi ber alle våre tillitsvalgte oppfordre medlemmene til å be om lønnssamtaler, sier Jon Sand, rådgiver i Norsk Lektorlag.
Lønnssamtalen i KS-området
I hovedtariffavtalen i KS-området finner vi følgende om lønnssamtalen:
”3.2.2 Lønnssamtale
Dersom en arbeidstaker ber om lønnssamtale, skal denne gjennomføres mellom arbeidsgiver og arbeidstakeren. Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av sin tillitsvalgte. I samtalen skal arbeidsgiver og arbeidstaker i fellesskap diskutere hvilke tiltak som kan iverksettes for at arbeidstaker skal oppnå bedre lønnsutvikling. Det skal føres referat fra samtalen dersom arbeidstaker ber om det.”
Lønnssamtalen i staten:
Akademikerne lanserte nylig en egen informasjonsbrosjyre om lønnssamtalen i staten :
" Lønnssamtalen er noe den enkelte kan kreve, og som Akademikerne oppfordrer alle medlemmer til å benytte. Gjennom lønnssamtalen vil du kunne gi arbeidsgiver tilbakemeldinger på hvilke forventninger du har til egen lønns- og karriereutvikling. Arbeidsgiver på sin side vil kunne benytte samtalen til å gi tilbakemelding på jobbutførelse og utviklingspotensiale.
Lønnssamtalen vil avklare forventningsgrunnlag og skape nærhet til lønnsfastsettingen på en helt annen måte enn ved de sentrale forhandlingene.Lønnssamtalen gir deg og din leder mulighet til å ha en åpen dialog om din og virksomhetens utvikling. For at lønnssamtalen skal bli best mulig, må det foreligge en stillingsbeskrivelse og definerte mål for den enkelte stilling.
I lønnssamtalen vil du kunne formulere dine forventninger til lønn og eventuelt andre goder. Din leder vil kunne gi sitt syn på dine resultater, din innsats og kompetanse. På denne måten blir din kompetanse og innsats synliggjort og sett i sammenheng med virksomhetens mål.
Verken medarbeidersamtale eller en lokal forhandling
Lønnssamtalen bør skilles fra medarbeidersamtalen. Vær også klar over at lønnssamtalen ikke er en lønnsforhandling, ogskal ikke erstatte de lokale forhandlingene. De lokale forhandlingene skal skje gjennom lokale tillitsvalgte, altså på kollektivt grunnlag."
Relaterte dokumenter: