Lønnssystemet er som i statlig tariffområde med lønnstabell, lønnstrinn og lønnsrammer. Ansatte i undervisningsstillinger både i grunnskole og videregående skole har Oslo kommune som arbeidsgiver.
Lønnsrammer og lønnstrinn Oslo kommune (etter 1.5.2011)
Dokument 24
Dokument 24 brukes som betegnelse på hovedavtalen som er inngått med hovedsammenslutningene og Oslo kommune. I hovedavtalen fastsettes prosedyrer og saksbehandlingsregler for forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de tillitsvalgte og deres organisasjoner.
Dokument 24 (pdf)
Dokument 25
Dokument 25 er betegnelsen på overenskomster inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonen, og som omhandler lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere i Oslo kommune. Samlingen inneholder fellesbestemmelser, herunder lønnsregulativet, generelle særbestemmelser samt særbestemmelser for enkelte virksomheter og/eller for de enkelte organisasjonene.
Dokument 25 (pdf)
Relaterte dokumenter:
Relaterte lenker:
Norsk Lektorlag er fornøyd med at man unngikk konflikt i Oslo kommune. Partene ble enige om en ramme på 4 ¼ % ,og dermed ble den økonomiske rammen tilnærmet lik den man fikk i KS-området.
– Vi beklager at forhandlingene ikke nådde fram, men har godt håp om å finne en løsning ved hjelp av meklingsinstituttet, sier Jan Olav Birkenhagen, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune. Meklingsdatoen er 24.mai, med frist ved midnatt.
- Oslo kommune har i årets lønnsforhandlinger ikke tatt den sterke konkurransen om arbeidstakere med akademisk utdannelse alvorlig, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune, Jan Olav Birkenhagen.
- Oslo kommune opplever sterk konkurranse om arbeidstakere med akademisk utdannelse. Det er alvorlig for kvaliteten på de offentlige tjenestene på sikt, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune, Jan Olav Birkenhagen.
Akersgt. 41, 0158 Oslo | Telefon: 24 15 50 00 | Faks: 24 15 50 01 | E-post